“小师弟,这里呢,叫做飞来峰,是尊师居住的地方,我们都是居住在飞来峰的,而那边,则是飞去峰,则是大长老及其弟子居住的地方....” 通过王嫣介绍,让宋元总算是大体地明白了,如今望仙门的基本近况。 望仙门,算是一个丹武双修的门派,基本上以炼丹为主,修仙为辅助的。 因此,虽然望仙门在仙界,并不算是什么一的门派,但是也有它们生存的空间。 大家都不想要得罪了炼丹门派,三的炼丹门派,也有它生存的土壤。 如今的望仙门,主要是分为两股势力,一股则是以望仙门的门主为首的正派势力。 而另外一股,则是主要支持以大长老为首的势力。 这两股势力,一直在相互较劲儿,而在整个望仙门,炼丹实力最强的弟子,一般都是在大长老的门下。 因为没有人愿意留在飞来峰,并不是说望仙门的掌门炼丹实力不行。 恰恰相反,在整个望仙门之中,如果论炼丹的实力,也就数望仙门的门主实力最强了。 再过来就是大长老的炼丹实力,而之所以会造成如今的局面,主要的原因就是因为望仙门的掌门。 在望仙宗,望仙门的掌门,则是一个不喜一成不变的人,喜创新,不喜按步就班。 因此,不管是炼丹的手法,还是炼丹的丹方,他都不喜按照原来的丹方去炼制。 基本上,他都会要求创新,只要是进入到飞来峰的人,除了练习基础的丹方,其他的丹药,除了必要的使用,都不主张炼制。 必须要学会自创丹药,或者是要进行创新,绝对不能够一成不变地死炼丹,这样的出来的只能是职业丹师,而无法培养出炼丹宗师出来。 因此,很多的炼制者们,在加入到飞来峰之后,后来都迫于掌门的力,需要他们创新,让他们觉到无法适应,纷纷转投到大长老的门下。 而能够真正留在飞来峰的人,还真的是寥寥无几。目前,除了大师兄之外,也就是王嫣还有几个炼丹弟子了。 可以说,飞来峰的弟子,与大长老飞去峰的弟子炼丹实力,相去甚远。 这让宋元忍不住地慨,创新固然是非常重要,但是,他同样也清楚,能够自创丹药的大师,真的是少之又少。 否则的话,丹方也不会显得那么地珍贵了,掌门的想法是好的,想要将门派的弟子培养成会思考,慢慢地自主创造丹药的天才。 可惜,像他们这种三的门派,是很难招到优秀的炼丹弟子的,他们只能挑别人剩下的。 而那些别人剩下来的,基本上天赋也就受到了限制,想要自创丹药,显然是有些太勉强他们了。 因此,他们才会被迫不得不离开飞来峰,并不是他们不想留在这里,而是无颜留在这里。 如果掌门的这套思想,用在大的炼丹门派,那么效果肯定是显而易见的。 可惜,望仙门没有他施展才华的地方。 尽管望仙门的掌门一直在尽力地教导着弟子,如何地去思考,如何地去创新。 但是,那些人都不得其法,连炼丹他们都很勉强,又怎么会自主创新呢? 就像之前的宋元一样,也是被强了一大堆的创新炼丹的理论,可是,他的天赋有限,本就无法进行创新炼丹。 连普通的丹药,他都很难炼制出来。 这让宋元的心里也有一些羞愧,当时为了培养他,师傅也是耗尽了无数的心血的。 按照宋元的理解,肯定是他对于这个星球的人失去了信心,所以才会跑到地球那些边远的角落,把宋元捞回来吧。 但是他费尽心机培养宋元,除了让他实力有所提升之外,在炼丹方面的天赋,连本土的人都不如。 如果当时,自己能有如今的天赋,或许他的师傅会比较地欣吧。 想到这里,宋元的内心渐渐地升起了一股信念,既然师傅用了一张珍贵的黑符让他回来了结自己的夙愿。 那么师傅的夙愿,又由谁业了结呢?宋元觉得,自己身为师傅的弟子,有这个责任和义务去帮助师傅完成 这个心愿。 让世界上所有的人都明白,师傅的这套理论,那是可行的,是可以培养出能够自主创新,创造丹药的天才来的。 宋元的手不由地握紧了一点点,第一次,他升出了一种对这个世界的认同。 想要在这个世界更好地生存下去,就必须要让自己足够的优秀,有着强大的影响力。 否则的话,就算你再优秀,也没有人会知道你。 “小师弟,这里呢,就是你以后的府了,就在我府的边上,如果以后有什么事情的话,可以随时来找我。” 就在宋元思考的时候,王嫣打断了她的思绪。 宋元的视线,也渐渐地回归到本体,看着那个悉的府,他内心忍不住地慨一声。 没有想到,绕了一大圈回来,自己还是逃不开命运,该发生的,还是会发生。 前一世的时候,也是因为如此,他由于是小师弟,所以备受王嫣的关照。 她经常会以师姐的名义,不断地保护着宋元,让宋元在她的羽翼下,过得十分地舒适。 当然,可能也是因为这样的舒适,让他没有什么危机,导致那样的事情发生吧。 而这一世,他既然已经知道了结局,当然不会再眼睁睁地看着他发生,他必须要阻止。 “好,那师姐,我先进去整理一下,明天再请你来做客?” 宋元一脸那平静的脸儿上,也是不由自主地出了一丝微笑。 “行吧,你慢慢地整理,如果有什么需要,随时来找我,这是我的传音纸鹤,你也可以直接让它把消息带给我。” 王嫣说完,直接就拿出了一只小纸鹤,递以了宋元的眼前,这一幕,又是让宋元微微一愣。 觉到时间,再一次地回到了前一世,那时候的场景与现在开始重叠,竟然一般无二。DaOJUHUIshou.COm |